三天试用规则

寻牛网平台对雇主三天试用不满意可全额退款的承诺。当雇主做出三天试用不满意需全额退款的决定，经平台核实，工作者用户需无条件配合。

（一）

寻牛网三天试用细则

雇主端下单购买服务后， 每个雇主每个月拥有三次“3天免费试用”机会，只能用于不同求职者。
雇主下单雇佣求职者后，从求职者入职工作第一天开始进入“3天免费试用”，直至第三天结束（例如：工作时间确认为6月1日，则试用期周期为6月1日--3日）以后台日期为准；
若“3天免费试用”期内雇主未对工作者提出异议未提交解雇，则视为通过试用期；且工作者未违反《平台规则》，则此三天需支付薪资；
若雇主提交解雇时间为超出“3天免费试用”，雇主需支付工作费用为包含“3天免费试用”时间；（例如：雇主在工作者为其工作第7天时解雇，雇主需支付7天的工作薪资）；不得扣除“3天免费试用”时间，剩余薪资退回平台账户，可用于更换工作者服务，不可提现。三天试用是一项为期为三天仅针对在线全职产生的一项限时权利。
入职后三天内雇主不满意可解雇工作者，并且得到全额退款，不产生任何费用。
若三天免费试用解雇为全额退款，雇主在未获得工作者同意的情况下，不可在任何场合使用工作者作品。在三天免费试用期内解雇，工作者有权拒绝为雇主提供任何工作文件。
平台将根据以下条件来判定“3天免费试用”雇佣工作者的雇主是否因为使用作品而需要支付相应的薪资：
A.有证据表明雇主曾经或者正在使用工作者的作品，雇主需要支付相应的薪资；
B.作品或源文件有证据表明雇主对作品表示满意或表明即将会使用，同时工作者已经传输可直接使用的给到雇主或者雇主指定对象（包括但不限于人，网址，网络文件夹，图片仓库等）；雇主需支付相应薪资。
若三天内雇主未提出解雇，则此三天计入正常工作日并计算薪资。

（二）

三天试用须知

1、项目申请三天试用解雇以雇主端申请时间为准。
2、若项目正式开始时间超过三天无法享受三天试用全额退款政策。
3、三天试用期指三个自然日，包含节假日。
4、雇主端对同一个项目只有三天试用期权限。
5、三天试用政策仅针对在线全职类型。
6、若“3天免费试用”期内支付工作者相应薪资，则“3天免费试用”机会不减少。
7，如当天开始或当天解雇，当天实际工作不足8小时，示为工作一天，为避免争议，建议雇主可以选择次日9点开始工作，或者下班前申请解雇。